기사 인센티브 정책 다양화 개발 P1
현행 봉사료(건당 ₩1,700 고정)에서 정책서(7.3)에 정의된 4가지 유형으로 확장.
배차 공급 부족 시간대·구간에 집중적으로 설계:
① 콜 건수 구간별 인센티브
월 수행 콜 건수 구간별 차등 지급. 성실히 많이 운행할수록 건당 단가 상승.
예) 1-20건 ₩1,500 / 21-79건 ₩2,000 / 80건+ ₩2,500 (남양주 사례 참고)
② 시간대(첨두) 인센티브
수요 대비 공급 부족한 시간대에 추가 인센티브. 야간·주말 배차 실패율 집중 개선.
예) 출근 8-10시·퇴근 17-19시 건당 ₩1,000 추가 (양평 사례 참고)
③ 픽업 거리 인센티브
기사가 이용자까지 이동한 거리 기준 추가 지급. 외곽·비선호 지역 배차 유인 강화.
예) 3-5km ₩3,000 / 9km 이상 ₩5,000 (양평 사례 참고)
④ 운행 거리 인센티브
탑승 완료 후 실제 운행 거리 기준 차등 적용. 장거리 이동 지원 유인 확보.
예) 구간별 단계적 인센티브 적용 (정책 파라미터로 설정)
⚠ 4가지 인센티브는 중복 적용 가능 (정책서 7.3.6). 특정 호출이 "야간 + 장거리 픽업 + 장거리 운행"이면 3가지 합산 지급.
지자체 예산 범위 내 조합 설계 필요. 먼저 ②시간대 + ③픽업거리 인센티브부터 파일럿 적용 권장.